Almennt | |
Fyrirmynd | COT101-CAK03-C00 |
Röð | Iðnaðar |
Stærð skjás | Breidd: 275 mm Hæð: 190 mm Dýpt: 43 mm |
LCD-gerð | 10,1" TFT-LCD skjár með virkri fylkismynd |
Myndbandsinntak | VGA HDMI og DVI |
OSD-stýringar | Leyfa stillingar á skjánum fyrir birtustig, andstæðuhlutfall, sjálfvirka stillingu, fasa, klukku, staðsetningu H/V, tungumál, virkni og endurstillingu. |
Aflgjafi | Tegund: Ytri múrsteinn Inntaksspenna (lína): 100-240 VAC, 50-60 Hz Útgangsspenna/straumur: 12 volt við hámark 4 amper |
Tengiviðmót | Festingarfesting, lárétt |
LCD forskrift | |
Virkt svæði (mm) | 222,72 × 125,28 mm |
Upplausn | 1024(RGB)×600 |
Punkthæð (mm) | 0,0725 × 0,2088 |
Nafninngangsspenna VDD | 3,3V |
Sjónarhorn (v/h) | 80/80/75/80 (Dæmigert) (CR≥10) |
Andstæður | 800:1 |
Ljómi (cd/m2) | 450 |
Svarstími (hækkandi) | 7/9 (Dæmigert)(Tr/Td) ms |
Stuðningslitur | 16,7 milljónir lita |
Baklýsing MTBF (klst.) | 30000 (mín.) |
Upplýsingar um snertiskjá | |
Tegund | Cjtouch varpað rafrýmd snertiskjár |
Fjölsnerting | 10 stiga snerting |
Lífsferill snertingar | 10 milljónir |
Snertisvörunartími | 5ms |
Snertiskjáviðmót | USB tengi |
Orkunotkun | +5V@80mA |
Ytri straumbreytir | |
Úttak | Jafnstraumur 12V / 4A |
Inntak | 100-240 Rása straumur, 50-60 Hz |
MTBF | 50.000 klst. við 25°C |
Umhverfi | |
Rekstrarhiti | -20~70°C |
Geymsluhitastig | -30~80°C |
Rekstrar-RH: | 20%~80% |
Geymsluloftþrýstingur: | 10%~90% |
USB snúra 180 cm * 1 stk.
VGA snúra 180 cm * 1 stk.
Rafmagnssnúra með rofa millistykki * 1 stk.
Festing * 2 stk.
♦ Upplýsingasalir
♦ Spilakassar, happdrætti, sölustaðar, hraðbanki og safnbókasafn
♦ Ríkisverkefni og 4S búð
♦ Rafrænir vörulistar
♦ Tölvutengd þjálfun
♦ Menntun og sjúkrahúsheilbrigðisþjónusta
♦ Stafræn skiltaauglýsing
♦ Iðnaðarstýrikerfi
♦ AV Equipment & Rental fyrirtæki
♦ Hermunarforrit
♦ 3D sjónræn framsetning / 360 gráðu leiðsögn
♦ Gagnvirkt snertiborð
♦ Stórfyrirtæki
Fyrirtækið skipulagði og framkvæmdi sérstaklega liðsaukaviðburðinn „Að einbeita sér að því að efla ungt fólk“, sem miðar að því að auðga frítíma starfsmanna, styrkja enn frekar samheldni teymisins, auka einingu og samvinnu milli teyma og þjóna fyrirtækjum og viðskiptavinum betur.
Fyrirtækið skipulagði röð spennandi viðburða eins og körfuboltaleiki, „giskaðu á hvað þú segir“, þrífætta fjórfætta og litríkar perlur. Starfsmennirnir lögðu sig fram um að sýna samvinnuanda sinn til fulls, hræddust ekki erfiðleika og kláruðu eitt verkefni á fætur öðru með góðum árangri.